Cet outil de visualisation de données présente des données facilement comparables sur les taux de représentation et les écarts de rémunération des employeurs du secteur privé relevant de la compétence fédérale qui ont 100 salariés ou plus, incluant des sociétés d'État fédérales et d'autres organisations fédérales. Il offre des données sur 4 groupes désignés en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi :
L'outil de visualisation de données fournit plusieurs types de données (par exemple, les écarts des salaires horaires moyens et médians) pour chaque employeur et vous permet de comparer les données de différents employeurs. Vous pouvez également consulter des données agrégées pour des secteurs, ainsi que pour des lieux au Canada. Les données peuvent être affichées pour l'ensemble des salariés ou pour des catégories professionnelles spécifiques, ainsi qu'en utilisant une série de filtres supplémentaires.
Toutes les données affichées sont basées sur les données déclarées par les employeurs du secteur privé assujettis à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Les données annuelles des employeurs sont ajoutées à Equi’Vision lorsque le Programme du travail confirme que tous les rapports annuels des employeurs sur l’équité en matière d’emploi ont été soumis.
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